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Técnico Laboral por Competencias en Mercadeo

El programa Mercaderista del Centro de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano, forma técnicos laborales por competencias en Coordinación de Mercadeo y Ventas que supervisen, dirijan y coordinen las operaciones de ventas y comercialización de bienes y servicios, realizadas por los vendedores.

Resolución No. 02030 11 de Septiembre 2014. Expedida por la Secretaria de Educación de Bogotá Distrito Capital.

DENOMINACIÓN.

TÉCNICO EN MERCADEO Y VENTAS.

CERTIFICACIÓN.

TÉCNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN MERCADEO Y VENTAS.

Técnico Laboral por Competencias en Mercadeo
  • ÁREAS INSTITUCIONAL
    • TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN Y ÉTICA LABORAL
    • INGLES TÉCNICO
    • OFIMÁTICA
    • EMPRENDIMIENTO
  • ÁREA DE FORMACIÓN TÉCNICA
    • MERCHANDISING
    • INVESTIGACIÓN DE MERCADOS
    • TÉCNICAS MARKETING
    • ESTRATEGIA DE VENTAS
    • COMUNICACIÓN EMPRESARIAL Y SERVICIO AL CLIENTE
    • ESTRATEGIAS DE NEGOCIACIÓN
    • TÉCNICAS DE CONTROL DE INVENTARIOS
    • FUNDAMENTOS PUBLICIDAD
    • GESTIÓN EMPRESARIAL
    • GESTIÓN CONTABLE
    • DERECHO COMERCIAL
  • ÁREA APLICATIVA
    • PRÁCTICAS LABORALES
    • TRABAJO FINAL PARA CERTIFICACIÓN
  • JORNADAS

    Mañana: 8 a.m. a 11 a.m.

    Tarde: 2 p.m. a 5 p.m.

    Noche: 6:30 p.m. a 9 p.m.

    Sábados: 8 a.m. a 4 p.m.

1280 HORAS
Perfil de salida

El egresado se ubica laboralmente por empresas que producen, comercializan o proveen bienes y servicios, ejercen funciones como:

  • Supervisar, coordinar y programar las actividades de los vendedores, mercaderistas y otro personal de ventas.
  • Acopiar la información para hacer estudios de mercados, determinar la demanda del consumidor, los potenciales volúmenes de venta y el comportamiento de la competencia.
  • Determinar zonas y rutas de ventas.
  • Proyectar y controlar metas y presupuestos de ventas.
  • Asesorar y visitar a los clientes.
  • Seleccionar y entrenar vendedores y otro personal de a poyo en ventas.
  • Controlar el recaudo de cartera.
  • Analizar y aprobar solicitudes de crédito.
  • Preparar informes y reportes para la gerencia.